Wie arbeiten wir?

 

Die Beratung von Unternehmern oder Managern beginnt mit einem persönlichen  Gespräch, in dem diese dem Berater die Situation des Unternehmens schildern, insbesondere Defizite, die sie erkannt haben und die sie beseitigen möchten. Dieses erste Gespräch dient auch dem Zweck, den jeweils Anderen kennen zu lernen. Unternehmensberatung, so sie erfolgreich sein soll, setzt ein Mindestmaß an gegenseitiger Sympathie voraus.

 

Dieses erste Gespräch erfolgt kostenlos.

 

 

Wenn es im Informationsgespräch zur Übereinstimmung kommt, eine Beratung durchzuführen, dann ist der erste Schritt die Analyse.

 

Ihr Zweck ist, Defizite des Unternehmens zu erfassen und konkrete Wege aufzuzeigen, sie zu beseitigen. Am Ende der Analyse steht die Definition eines oder mehrerer Projekte, mittels derer die erkannten Defizite behoben werden.

 

Je nach Größe und Struktur des Unternehmens dauert diese Analyse zwischen 1 und 5 Wochen. Es ist ein Unterschied, ob ein Unternehmen nur ein Produkt herstellt oder mehrere, ob es nur eine Sparte gibt oder mehrere, ob nur der Heimatmarkt bedient wird oder auch Ausdandsmärkte u.a.m.

 

 

Bevor der Unternehmer oder das Management dem Berater den Auftrag zur Durchführung des Projekts erteilt, wird das Projekt nach Inhalt und Zeit genau definiert. Definiert wird auch, welche Personen aus dem Unternehmen an dem Projekt und in welcher Form mitarbeiten müssen, damit es in der definierten Zeit realisiert werden kann. Von Vorteil ist, dass die in das Projekt eingebundenen Mitarbeiter des Unternehmens ihr Wissen erweitern.